同樣是仿真訓練與考核系統(tǒng)，有實力的公司開發(fā)就能保障系統(tǒng)使用體驗和模擬情況真實，有的公司開發(fā)的系統(tǒng)就使用體驗不佳，甚至和實際情況不符。因為這類系統(tǒng)本身很重要，所以接下來就來說說這種系統(tǒng)的開發(fā)難點或者決定使用體驗的關鍵在哪。

第一，對于仿真訓練與考核系統(tǒng)而言，系統(tǒng)使用的引擎尤為重要。凡是使用體驗好的模擬系統(tǒng)都是使用的國外的引擎，真正保障了系統(tǒng)內(nèi)模擬的真實性，還有就是系統(tǒng)本身服務器的參數(shù)配置也是不可忽視的，這也是為何小企業(yè)沒辦法開發(fā)或者獨立開發(fā)這類系統(tǒng)的原因，很多小企業(yè)自己開發(fā)源碼然后租賃服務器和引擎，所以就在使用體驗方面沒有保障。

第二，仿真訓練與考核系統(tǒng)的選擇，還要考慮的就是設計情況，這方面取決于開發(fā)團隊的經(jīng)驗如何。要清楚這類系統(tǒng)的設計難度高，所以經(jīng)驗豐富的開發(fā)團隊自然想的方面更廣泛，其設計出來的系統(tǒng)自然使用體驗更好，反之亦然。還有就是不可忽視技術，這方面也是要看開發(fā)團隊的實力，要確保每個人員都是經(jīng)驗豐富的技術人員。

第三，還有則是持續(xù)的服務，仿真訓練與考核系統(tǒng)都是大型系統(tǒng)，本身開發(fā)周期長而且開發(fā)成本不菲，這樣的系統(tǒng)交付后也需要技術人員維護。所以我們需要確保選擇的開發(fā)公司給與持續(xù)的技術支持，所以我們需要確保有持續(xù)的技術服務。

以上盤點的就是決定仿真訓練與考核系統(tǒng)的使用體驗的因素，因為用戶都在關注這類話題，所以才要給外重視相關的知識，這樣的好處就是選擇開發(fā)公司和對比方案時都可以更好的做出判斷。